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女性民眾若生理痛，可打119請求救護車協助就醫。 

〔記者郭顏慧／宜蘭報導〕

女性若突然生理痛，可不可以打119叫救護車協助就醫？答案是可以的，日前宜蘭縣消防局凌晨2時許接獲一名女性報案，生理痛要前往醫院就醫；消防局表示，其實這種案例不多，基於為民服務立場，還是會派救護車前往。

很多女性都曾有過生理痛的經驗，平常好端端地，一遇到經痛，可能會痛到站都站不起來，有些人吃顆止痛藥就好，有些人嚴重到可能得去醫院打止痛針。

宜蘭縣消防局說，根據緊急醫療救護法規定，救護車僅能救護有生命危險的緊急傷病患和載送重大疾病病患，不過因為人命關天，加上為民服務觀念抬頭，只要民眾報案身體有任何病痛，在不影響勤務的前提下，大都會出動救護車協助就醫。

宜蘭縣梁姓消防隊員說，以女性生理痛為例，有的女性因為不好意思開口，在打電話報案時，大都只告知「腹痛」必須前往就醫，消防隊員不可能「查證」，通常事後才會知道原因。

不過，他從事消防工作10多年以來，碰到病患明講「生理痛」要求搭救護車就醫並不多。

經痛請生理假 怕休啦

〔記者郭顏慧／宜蘭報導〕

兩性工作平等法實施5年來，女性員工依法每月可請一天生理假，但不論公家機關或民間企業，請「生理假」者比例並不高，多數女性讓自己權利睡著了，探究原因是，多數女員工認為「那不等於讓長官或老闆知道『好朋友』來了嗎？」而且還會被扣薪，多划不來，只好忍痛工作。

以宜蘭縣政府為例，府內共有800多名員工，女性約佔一半，去年度請「生理假」約有108人次，比例不高，縣府人事室表示，員工請生理假併入病假計算，病假過多會影響考績，這些都是造成請生理假人數不多的原因。

雖然生理假不須附文件證明，但不少民間企業女員工也是寧可請病假也不要請生理假，「因為在假單填上『生理假』，等於讓老闆知道我的『好朋友』來了，如果是女主管倒還好，如果是男的，那會很糗。」

兩性工作平等法第14條：「女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，請假日數併入病假計算，生理假薪資之計算，依病假規定辦理。」

換句話說，生理假比照病假給半薪，除非必要，雇主「得」要求提出相關證明文件，否則差別僅在於生理假無須提證明文件。